SI TU VEUX UNE ÉQUIPE EFFICACE ET DURABLE, VEILLE À ÉTABLIR D’EXCELLENTS LIENS ENTRE SES MEMBRES !
Par Alexandra Mino du département marketing et service à la clientèle, Exportech Québec, 3 avril 2023
La constitution d’une équipe est un processus clé pour la réussite d’un projet ou d’une entreprise. Il s’agit d’établir des relations solides entre les membres et de définir clairement les rôles et les responsabilités. Encourager une communication ouverte et honnête, fixer des objectifs communs et assurer un retour d’information régulier permet de:
Il existe de nombreux types d’activités qui peuvent être réalisées dans le cadre d’une intégration d’équipe. L’objectif est d’encourager la communication, la collaboration et la confiance entre les membres. Voici quelques exemples :
Ces rencontres doivent être amusantes, engageantes et convenir aux besoins et aux intérêts de l’équipe.
C’est la capacité d’un groupe de personnes à obtenir un résultat supérieur à celui qu’elles pourraient avoir individuellement. Elle peut être appliquée dans différents contextes, notamment dans le travail en équipe, l’innovation et la créativité. Elle peut améliorer les performances individuelles et collectives, et favoriser une culture de travail collaborative.
L’intégration d’équipe peut aider les entreprises à améliorer leur efficacité, à augmenter leur rentabilité en permettant :
En somme, la consolidation d’équipe peut aider une organisation à atteindre ses objectifs et à créer une culture d’entreprise saine et positive.
Au cours du team building que nous avons réalisé chez notre entreprise marraine, Au Chalet en Bois Rond, nous avons appris à mieux la connaître. Nous avons découvert ses extraordinaires installations, ses produits et ses services. Cette expérience nous a permis de développer notre travail de manière efficace et notre esprit d’équipe. Nous avons compris l’importance de la confiance et de la complicité entre collègues.
